Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động và lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản có thời hạn không quá thời hạn của giấy phép lao động, thực hiện trước ngày người lao động dự kiến làm việc. 

Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi bổ sung bản sao có chứng thực hoặc bản gốc hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động nước ngoài tới cơ quan cấp giấy phép lao động trước đó. 

Trường hợp người sử dụng lao động không gửi bổ sung hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động nước ngoài đến cơ quan có thẩm quyền thì được xem là hành vi vi phạm pháp luật và bị xử phạt hành chính lên đến 3.000.000 đồng.